Мир находится на пороге глобального переустройства мировой экономики, и российская экономика не исключение. Следовательно, ранее полученные компетенции могут либо «потерять свою стоимость» либо сильно «упасть в цене». Получение новых компетенций в рамках «длинных» программ высшего образования для многих может оказаться невозможным в силу ограниченности финансовых ресурсов. Надо менять ситуацию, чтобы рынок в лице работодателей оперативно получил переквалифицированных работников необходимого уровня. Какой ей быть: Системе ДПО 2.0?