По данным мониторинга Национального агентства развития квалификаций, больше половины работодателей говорят об отсутствии регулярного взаимодействия с колледжами. Они предпочитают работать с вузами, не удовлетворены качеством подготовки колледжей и строят систему корпоративного обучения, считают, что затраты не приносят ощутимой выгоды или затрудняются с поиском партнеров. Девять из десяти колледжей указывают на наличие взаимодействия с работодателями, однако в большинстве случаев речь идет об организации практики студентов и включении работодателей в состав государственной экзаменационной комиссии. Как же найти партнеров и перейти к реализации совместных проектов? Представим успешные региональные кейсы, обсудим с представителями СПО и бизнеса вопросы: - Зачем работодателям взаимодействие с колледжами, а колледжам — с работодателями? - Чем отличается корпоративная культура бизнес-структур и колледжей? Как им понять друг друга? - Кто начинает и кто выигрывает? - Что могут сделать региональные органы управления образованием? - С чего начать и какие инструменты использовать?